学籍档案和人事档案有哪些地方的区别？

      顾名思义，学籍档案就是记载学习过程中表现和成绩的档案材料，包括各种奖励和处分等资料。而人事档案是对你所有档案材料的总称。简单来说吧学籍档案就是人事档案其中的一小部分。     人事档案在目前的档案规范管理中一共分为十大类：

第一类：履历材料，包含有干部履历表，干部履历表有两个版本，88年一个版本，99年一个版本，如果你是88年以前参加工作的话，那这两个版本的干部履历表会同时保存在的档案里面的。另外履历材料还包括有干部，工人，教师，军人等各种职业的登记表。

第二类：自传材料：包括工人自传、干部自传、或者是以自传为主的履历和简历表。

第三类：鉴定、考核材料：包括各种以老师、领导的鉴定为主要内容的各种登记表，各级组织出具的各种鉴定性的证明材料，这些材料是干部任免，晋升、工作调动的时候必不可少的考察材料。

第四类：学历和技术职务等材料类：其中学历类包括各阶段的学习情况材料，主要是学籍表，成绩单、毕业生登记表等等。技术职务方面的材料主要包括专业技术职务职称评审表，专业技术职务职称考核表，套改和晋升专业技术职务（职称）审批表等等和职称相关的材料。

       只要将学员的档案从学校转出去，工作就算是做到位了，很难将档案和毕业生未来生活关系阐述清楚。照本宣科的讲规章制度，或只是去强调“这是国家规定的”，4、如果是在私企，我们身边的很多人都搞不清楚档案的事情，甚至是人事也不清楚档案作用。不仅不清楚，而且时常会给你灌输档案没有什么作用，让你真就以为档案没有什么作用了。5、某些地方人才市场（比如北京）对于非户籍人员咨询，态度冷漠，只告诉能不能入而不会告诉你应该怎么办！一不小心，自己就成为弃档族了。6、很多人因为档案丢失而造成的麻烦也不会去说（其实网上百度就知道，太多人由于档案丢失造成麻烦）。